Mål, kvalitet & styrdokument

Uppdraget

• se till att organisationen både har leveransförmåga och är resurseffektiv,
• hålla en levande demokrati och
• göra Vetlanda till en attraktiv kommun att leva, verka och bo i.

Effektmål

Målen återfinns under följande rubriker:

• Kultur och fritid
• Samhällsbyggnad och näringsliv
• Miljö och hälsa
• Utbildning
• Individ och omsorg
• Organisation, personal och ekonomi

Målen berör nämndsområdena i varierande utsträckning. Inom respektive nämnd utformas mål som dels är nämndspecifika och dels har koppling till fullmäktigemålen. Verksamheterna utformar i sin tur mål - utifrån samma princip. De övergripande effektmålen uttrycker de politiska prioriteringarna för mandatperioden åren 2011 till 2014. Uppföljning av målen sker utifrån måluppfyllelserna.

Kärnvärden

De värderingar som ska prägla vårt agerande är Tillväxt - Resultat - Engagemang, förkortat T-R-E.

• Vi eftersträvar tillväxt i bred mening och som dessutom är långsiktigt hållbar i ett globalt perspektiv. I Vetlanda kommun växer vi som individer. Vi ökar sysselsättningen och vi blir fler invånare. Dagens behov tillgodoses, utan att äventyra framtida handlingsfrihet för kommande generationer.
• Vi är fokuserade på att nå sådana resultat som skapar värde för våra medborgare och kunder. Vi stimulerar, synliggör och belönar goda resultat i arbetsliv, företagande och föreningar. Vi arbetar med ständiga förbättringar i den kommunala verksamheten för att hela tiden bli lite vassare. Vi prövar nya förbättringsförslag, mäter och åtgärdar. Vi synliggör våra  resultat både inåt i vår organisation och utåt mot medborgarna.
• Vi villskapa en anda som präglas av engagemang med inriktning på resultat, både i samhället och i verksamheterna. Vi tilltror den enskildes förmåga att själv ta initiativ och ansvar i egenskap av medborgare eller medarbetare. Samtidigt ska kommunens service och tjänster av hög kvalitet finnas tillgänglig när den behövs och efterfrågas.